Рекомендация по профилактике новой коронавирусной инфекции

(COVID-19) среди рaбoтников.

Работа    по    профилактике    распространения    поной    коронавирусной инфекции    (COVID-19)    должна    быть    реализована    работодателями    по

следующим направлениям:

1.     Предотвращение заноса инфекции на предприятие (в организацию).

2. Принятие мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в коллективах (в организациях).

3. Другие организационные мероприятия по предотвращению заражения работников.

1. В рамках профилактических мер по предотвращению заноса инфекции на предприятие (в организацию) рекомендуется осуществлять следующие меры:

1.1.  Организация ежедневного перед началом рабочей смены «входного
фильтра» с проведением бесконтактного контроля температуры тела работников и   обязательным   отстранением   от   нахождения   на  рабочем   месте лиц с повышенной     температурой    тела    и/или    с    признаками    инфекционного заболевания; уточнением состояния здоровья работника и лиц, проживающих вместе с ним, информации о возможных контактах с больными лицами или лицами, вернувшимися из другой страны или субъекта Российской Федерации (опрос, анкетирование и др.).

1.2.  Организация при входе на предприятие мест обработки рук кожными
антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью
установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками.

1.3.  Ограничение  доступа   на   предприятие  (в  организацию)   лиц,   не
связанных   с   его   деятельностью,   за   исключением   работ,   связанных   с
производственными  процессами  (ремонт  и  обслуживание технологического
оборудования).

1.4.  Организация работы курьерской службы и прием корреспонденции
бесконтактным способом (выделение специальных мест и устройств приема
корреспонденции).

2.     В рамках профилактических мер по недопущению распространения
новой коронавирусной инфекции (C0VID-19), сокращения контактов между
сотрудниками     для     ограничения     воздушно-капельного    и    контактного
механизмов    передачи    инфекции     на     предприятиях    (в    организациях)
работодателям    целесообразно   организовать   и   осуществлять   следующие
мероприятия:

2.1. Ограничение   контактов   между   коллективами   отдельных   цехов,
участков, отделов и функциональных рабочих групп, не связанных общими
задачами  и  производственными   процессами  (принцип   групповой  ячейки).
Разделение    рабочих    потоков    и    разобщение    коллектива    посредством
размещения    сотрудников   на   разных    этажах,   в   отдельных    кабинетах,
организации работы в несколько смен.

2.2. Ограничение перемещения работников в обеденный перерыв и во
время перерывов на отдых: выхоли за территорию предприятия (организации),
перемещение  на другие  участки,  в  отделы,  помещения,   не  связанные  с
выполнением прямых должностных обязанностей.

2.3.  При   необходимости   выделение   сотрудников,   отвечающих   за
перемещение материалов, изделий и документов между цехами, участками,
отделами и обеспечение их средствами защиты органов дыхания и перчатками.

2.4 Внедрение преимущественно электронного взаимодействия, а также использование телефонной связи для передачи информации.

2.5. Прекращение проведения любых массовых мероприятий на предприятии (в организации), запрет участия работников в мероприятиях других коллективов.

2.6. При централизованном питании работников организация посещения столовой коллективами цехов, участков, отделов в строго определенное время по утвержденному графику.

При отсутствии столовой  - запрет приема пищи на рабочих  местах, выделение для  приема  пищи  специально отведенной  комнаты  или  части помещения, с оборудованной раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком.

2.7 Организация работы столовых в соответствии с рекомендациями по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавируснон инфекции в организациях общественного питания.

2.8.  Оборудование умывальников для мытья рук с мылом и дозаторов для
обработки рук кожными антисептиками в местах общественного пользования.

2.9. Обеспечение    работников,     контактирующих    при     работе    с
посетителями,  запасом  одноразовых  масок (исходя  из продолжительности
рабочей   смены   и   смены   масок   не   реже 1 раза  в 3 часа), а также
дезинфицирующих   салфеток,   кожных   антисептиков   для   обработки   рук,
дезинфицирующих средств. Повторное использование одноразовых масок, а
также использование увлаженных масок не допускается.

2.10.         Проведение ежедневной (ежесменной) влажной уборки служебных
помещений и мест общественного пользования (комнаты приема пиши, отдыха,
туалетных комнат) с применением дезинфицирующих средств вирулицидного
действия.   Дезинфекция   с   кратностью   обработки   каждые   2-4   часа   всех
контактных поверхностей: дверных ручек, выключателей, поручней,  перил
поверхностей столов, спинок стульев, оргтехники.

2.11. Обеспечение не менее чем пятидневного запаса моющих и дезинфицирующих средств, средств индивидуальной зашиты органов дыхания (маски, респираторы), перчаток.

2.12. Применение в помещениях с постоянным нахождением работников бактерицидных облучателей воздуха рециркуляторного типа.

       2.13. Регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих помещений.

2.14.    Усилить    контроль    за    применением    работниками    средств индивидуальной защиты от воздействия вредных производственных факторов.

3. Другие организационные мероприятия по предотвращению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) должны включать следующие меры:

3.1.    Проведение    информирования    работников    о    необходимости

соблюдения   мер  профилактики,   правил  личной   и  общественной   гигиены:

режима    регулярного    мытья    рук    с    мылом    или    обработки    кожными антисептиками   в   течение   всего   рабочего  дня,   после   каждого  посещения туалета, перед каждым приемом пищи.

Рекомендуется   использование   информационных   материалов   с   сайта Роспотребнадзора и из других официальных источников (сайты Всемирной организации   здравоохранения,   органов   исполнительной   власти   субъектов Российской Федерации, территориальных органов Роспотребнадзора).

3.2. Ограничение направления сотрудников в командировки.

3.3. Временное отстранение от работы или перевод на дистанционную форму работы лиц из групп риска, к которым относятся лица старше 65 лет, а также

имеющие  хронические заболевания, сниженный  иммунитет, беременные, с обеспечением режима самоизоляции  в период подъема и высокого уровня заболеваемости новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

3.4.   Организация   в  течение  рабочего дня  проводит осмотры работников  на признаки   респираторных   заболеваний   с   термометрией   (при   наличии   на предприятии медицинского персонала).

3.5. Временно приостановить проведение предварительных и периодических медицинских осмотров до снятия ограничений на территории субъекта, за исключением медицинских осмотров отдельных категорий работников, указанных в пунктах 14-26 приложения №2 приказа Минздравсоцразвития России oт 12.04.2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», а также медицинских осмотров, проводимых для отдельных категорий работников в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены), проведение которых регламентировано частью третьей ст.213 Трудового кодекса Российской Федерации.